Goierri Euskal Herriko jarduera ekonomikoko zentroa izan da luzaroan. Eskualdeko tradizio industriala Industria Iraultzan hasi zen, baliabide naturalen ugaritasunak, ekintzaileak eta langileak aukera bila erakarri zituenean. Ordutik, etengabe eboluzionatzen ari den eskualdea industria-gune gisa loratu da.
Goierrin industria ez da motor ekonomikoa bakarrik, belaunaldiz belaunaldi aurrerapenaren erritmoa markatzen jardun den indarra da. Metalgintzan eta burdinoletan sustraitutako ondare batetik abiatuta, Goierrik epizentro industrial dibertsifikatu baterantz eboluzionatu du, non tradizioak berrikuntzarekin topo egiten duen. Burdingintzan hasi ziren enpresek makineria, osagai automotrizeak eta teknologia aurreratua fabrikatzera hedatu dituzte. Dibertsifikazio horrek erantzun eraginkorra eman die ekonomia globalaren aldaketei, eta eskualdearen erresilientzia indartu du.
Enpresa liderrak teknologia aurreratuak integratzen ari dira eraginkortasuna, kalitatea eta jasangarritasuna hobetzeko. Prozesuen sentsorizazioa, inteligentzia artifiziala, gauzen interneta (IoT) eta robotika kolaboratiboa eskualdeko industriaren etorkizunari forma ematen ari zaizkion berrikuntzetako batzuk baino ez dira. Eskualdea bere etorkizuna eraikitzen ari da, industria-tradizio aberatsa azken berrikuntza teknologikoekin integratuz. Hau horrela, robotika eta programazioa funtsezkoa dira Goierriko industriaren eraldaketa eta lehiakortasuna bultzatzeko.
Programazioa funtsezko zutabea da sistema teknologiko horiek garatzeko eta kontrolatzeko, industria-prozesuen moldagarritasuna eta pertsonalizazioa ahalbidetuz. Enpresek berrikuntza horiek txertatzeko duten gaitasunak, ingurune ekonomiko global aldakor batean lehiarako abantaila emateaz gain, Goierriko tradizio industriala eredu moderno eta eraginkorrago baterantz eboluzionatzen laguntzen die. Robotika eta programazioa funtsezkoak dira eskualde honetako industriaren bilakaera eta erresilientzia indartzeko, belaunaldien aurrerabidean duen garrantzia eta etengabeko ekarpena bermatuz.
Bestalde, Goierriko enpresa asko erakunde akademikoekin eta ikerketa-zentroekin aliantza estrategikoak egiten ari dira aurrerapen teknologikoen abangoardian egoteko. Startup-ekin lankidetzan aritzeak eta berrikuntza irekiko programetan parte hartzeak aukera eman die enpresa horiei bihurgune teknologikoaren buruan mantentzeko eta konponbide berritzaileak arin hartzeko.
Goierri dauden enpresa anitzen artean, badira bi nabarmentzen direnak: XYZ enpresa eta Forja Hermanos García. Esan bezala, Goierrin indar handiko enpresa ugari daude bi hauetaz gain. Gainera, nabarmendu behar da, enpresa askoren lankidetzatik Goierri Valley izeneko ekimena sortu dute. Goierri Valley-k, eskualdeko ekimen enblematikoak, lankidetza eta berrikuntza maila berrietara igo ditu. Ekosistema horrek tokiko enpresen, erakunde akademikoen eta ikerketa-zentroen arteko lankidetza sustatzen du. Sormen- eta enpresaburuak biltzen dituenez, Goierri Valley-k etengabe aldatzen ari den enpresa-munduan berrikuntza bultzatzen eta lehiakortasuna sustatzen du.
Alde batetik, enpresen lankidetzan oinarritzen da. Hainbat sektoretako enpresek bat egiten dute ezagutzak eta baliabideak partekatzeko. Enpresen arteko lankidetzak, berrikuntza bultzatzeaz gain, tokiko enpresa-sarearen erresilientzia ere indartzen du. Are gehiago, erakunde akademikoekin eta ikerketa-zentroekin lankidetzan aritzeak ezagutza espezializatuak eskuratzeko aukera ematen du. Sinergia horrek punta-puntako teknologien ikerketa eta garapena bultzatzen ditu. Modu berean, Goierri Valley-k tokiko startup-entzako tranpolin gisa jokatzen du, baliabideak, orientazioa eta ezarritako sare bat eskainiz. Laguntza horrek eskualdean enpresa berritzaile berriak sortzen laguntzen du.
Goierri osoko 68 enpresa daude bertan sartuta. Besteak beste, Irizar, CAF eta Indar bezalako enpresa garrantzitsuak. Enpresa hauek duten produkzio maila altuari eusteko gero eta teknologia berritzaileagoak sartzen ari dira. Robotizazio mailak gora egiteaz batera, lantegi hauetako “erronketara” prestatuta dauden langileen eskaera ere igotzen doa. Enpresek zailtasunak dituzte nahi duten profila topatzen. Programazioaz eta automatizazioaz jakitea beharrezkoa da baina baita elkarlanean jarduteko gaitasuna izatea. Izan ere, aipatu bezala, enpresa hauek aliantza estrategikoak dituzte beste enpresekin. Diziplina anitzeko kideak barneratzen dituzten lan taldeak sortzen dira. Askotan erakunde akademikoekin, ikerketa-zentroekin eta startup-ekin lankidetzan aritzen da baita, abangoardian mantentzeko helburuarekin.
Modu honetan, enpresetako giza baliabideetako arduradunak profil teknologikoa bilatzen dute langileetan. Baina beharrezko ikasketak izateaz gain, formazio osagarria izateari garrantzi handia ematen diote. Honen adibide da FIRST LEGO League-n (FLL) parte hartzea. Hau mundu mailan dagoen robotikako txapelketa garrantzitsuenetariko bat da. Horregatik, bertan parte hartzeari bakarrik garrantzia ematen diote eta zer esanik ez irabazteari edota postu onean geratzeari. Guk (GaurkoTek) aurten lehiaketa honetan parte hartu dugu eta gure asmoa parte hartzen jarraitzea da. Baina ikasleak lehiaketa honetara eramateaz gain, lan munduan hain baliagarriak izango zaizkien programazioaz eta robotikaz erakusten diegu. Hau guztia dela eta, Goierrin industriak hainbesteko indarra duenez, Beasainen lokal berri bat ireki behar dugu eta inguruko ikastetxeetan ere klaseak ematen hasi.